Mesmo depois de passar por alguns estágio, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre como fazer um currículo.
Nada mais natural, já que esse documento de apresentação é simplesmente o primeiro contato que o candidato faz com a empresa.
Por esse motivo, elaborar um bom currículo com o objetivo alinhado com a proposta do contratante e com as pretensões pode ser algo decisivo para alcançar a entrevista pessoal.
Basta continuar sua leitura e conferir nesse artigo, como fazer um currículo de maneira prática para apresentar às empresas e suas principais habilidades e conhecimentos.
Qual é a importância de um bom currículo?
Saber fazer um currículo bem estruturado é muito importante como passaporte para uma agência de interesse, as empresas geralmente recebem muitos currículos, então fazem a pré-seleção e depois convidam os candidatos para uma entrevista.
Por isso, é importante saber quais são os critérios exigidos para as expectativas das contratadas e vagas de emprego, principalmente saber apresentar os dados de forma estruturada, clara, direta e atrativa.
Ou seja, o currículo deve apresentar uma linguagem compatível com os contratados da empresa, e o candidato precisa destacar em suas habilidades, qualificações e experiência o que considera essencial para agregar valor ao seu discurso, e desta forma atrair mais atenção na seleção.
Qual a estrutura de um currículo e o que devo escrever nele
Embora seja importante usar uma linguagem compatível, como uma empresa, um bom currículo exige alguns dados, portanto, independente de haver vagas, um currículo deve conter a seguinte estrutura básica:
Dados pessoais
As primeiras informações do currículo devem apresentar a pessoa, por isso você deve informar:
- Idade;
- Nome completo;
- estado civil
- endereço completo;
- e-mail;
- número de telefone celular ou da residência
Tenha muito cuidado no momento de indicar o e-mail, ativo e evite o uso de expressões ou apelidos que não passe uma boa impressão.
Objetivo
O espaço para contar sobre seu objetivo que deve ser usado de maneira direta e estratégica.
O candidato deve informar, de maneira resumida, a atuação pretendida dentro da empresa conforme foi a vaga oferecida.
Entretanto, para quem está em busca do primeiro emprego, o ideal é apenas indicar a área de interesse. Como exemplo, “área financeira” ou “área comercial”.
Tente não incluir detalhes ou várias áreas de atuação, pois o recrutador pode entender que você não sabe o deseja exatamente.
Resumo das qualificações
O espaço deve ter o que o próprio subtítulo diz, um resumo, por isso deve ter no máximo 6 linhas e trazes de uma maneira simples e bem sucinta as qualificações pertinentes à vaga pretendida.
Nesse ponto o candidato deve usar as próprias palavras para chamar atenção do recrutador e levá-lo a ler o currículo até o final.
Descreva, sem rodeios, as principais qualidades adquiridas sendo em programas de estágios, trabalhos acadêmicos ou conhecimentos construídos em cursos a mais.
O mais importante é colocar as informações positivas, mostrando que podem agregar ao trabalho da companhia.
Formação Acadêmica
Não é necessário escrever um longo texto sobre a sua formação, basta dizer o curso, grau de escolaridade e o nome da instituição, além de deixar claro a conclusão do curso.
Experiencia profissional
Para quem já iniciou a carreira e adquiriu experiencias anteriores, fica mais fácil inserir informações nesse espaço, apenas informando o nome da empresa, período em que trabalhou e cargo.
Cursos complementares
Use o espaço para mencionar cursos, feiras, workshops, seminários que já tenha participado, lembre-se de incluir com uma pequena descrição.
Idiomas
Seja verdadeiro ao informar os idiomas que sabe e o nível de conhecimento em cada um deles.
Informática
Nesse espaço o candidato pode listar os programas e ferramentas de que possui um certo domínio ou que já tenha feito algum curso da área.
Pronto, agora basta arrasar em seu currículo!
